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虛實結合,深入開展“大學習 大討論”活動
——股份公司召開“三憶”暨“問管理大家評”主題座談會
時間:2018-10-12  瀏覽:0次  來源:  作者:

10月10日,股份公司以“大學習 大討論”為主題召開了“三憶”暨“問管理大家評”主題座談會,公司黨委書記、董事長李謙益,黨委副書記、總經理方嘉志出席會議,全體班子成員,副總師、總法律顧問,各部室(單位)負責人,及基層職工代表等40余人參加會議。公司黨委委員、工會主席孫俊平主持會議。

本次座談會主要分為“三憶”活動和“問管理大家評”活動兩個環節。在“三憶”活動環節中,大家聆聽了老領導丁世元同志的回憶文章《艱辛的路 不了的情》片段,一起回憶了企業發展的艱辛歷程,感受了靖西人拼搏忘我的奮斗精神。圍繞靖西精神,結合產業發展現狀,在會議現場,作為第一代靖西人的職工代表講經歷,作為企業新生力量的職工代表談感悟,大家暢所欲言、各抒己見,在回憶中感受靖西精神的力量,重拾“為工作拼命、為事業忘我”的奮斗初心。

在“問管理大家評”環節,通過訪談的形式,向公司發展計劃部、工程與技術質量部等4個機關職能部室發起提問。讓訪談對象與各部室(單位)負責人、基層職工進行面對面的溝通交流,公開接受評議,直面現場提出的各種問題,給出承諾和解決的方法措施。并由各分管領導進行了點評,方嘉志同志逐一進行總評。達到了促進管理,推進各項工作開展的目的。

會議最后,李謙益同志作了重要講話,他強調了這次會議的現實意義,對這次活動給予了充分肯定,并要求公司工會再接再厲,充分發揮自身作用,提升服務效果。他對于如何以這次會議為契機,抓好當前工作提出了具體要求:一是要處理好工作質量與效率的問題;二是要處理好管理與服務的問題;三是要處理好履職盡責和主動作為的關系;四是要處理好本部與全部的關系。希望各部室(單位)借鑒此次訪談的方式方法,舉一反三,以期對此項活動的后續開展及管理的逐步提高起到促進作用。

這次座談會,是以“大學習 大討論”活動為契機,結合企業發展面臨的突出矛盾和問題開展的一次強擔當、聚力量、鼓士氣的特色活動。既是激勵我們不忘靖西人奮斗初心的務虛會,也是解決當前黨員干部隊伍作風問題的務實會,更是未雨綢繆保冬運的動員會。會議號召全體干部職工要把天然氣人“為工作拼命 為事業忘我”的靖西精神作為我們奮斗的精神動力,從自身做起,以勇于擔當的魄力,舍我其誰的勇氣,為公司的發展作出新的貢獻。

(黨群工作部 范林陽)

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